Sudjelovali smo na konferenciji „Tko će skrbiti za naše starije?“, koja je okupila brojne stručnjake, predstavnike donositelja odluka te dionike socijalnog sustava Slovenije i Hrvatske. Tema konferencije bila je pronalaženje mogućih rješenja za sve izraženiji nedostatak radne snage u sektoru dugotrajne skrbi – izazov s kojim se suočavaju gotovo sve razvijene zemlje.
Istaknuto je kako se manjak radnika često nadomješta imigracijom, pri čemu bogatije zemlje privlače radnike iz siromašnijih, dok u potonjoj skupini država starije osobe nerijetko ostaju bez odgovarajuće podrške.
Raspravljalo se o ključnim pitanjima poput:
- kako privući i zadržati zdravstvene i socijalne djelatnike,
- na koji ih način pravedno nagraditi,
- postoji li potreba za novim obrazovnim programima,
- te je li uvoz radne snage samo privremeno ili dugoročno rješenje.
Sudionicima se obratila i Margareta Mađerić, državna tajnica Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, podsjetivši da je u svibnju 2024. donesen Operativni plan razvoja integrirane dugotrajne skrbi 2025. – 2030.
Naglasila je kako plan predstavlja strateški okvir za daljnji razvoj sustava – od jačanja kapaciteta u zajednici, preko uvođenja inovativnih modela i novih oblika usluga, do bolje koordinacije među institucijama i planiranja budućih potreba radne snage.